Asten Cloud : Hébergement, infogérance et cybersécurité
Les métiers du Groupe Asten
Junior ou sénior ? Débutant(e) ou confirmé(e) ? Nous valorisons le potentiel de chaque collaborateur au sein du Groupe Asten !
Nous recrutons différents profils pour renforcer nos équipes et accompagner les projets de nos clients :
Nous valorisons votre potentiel : nous rejoindre vous permet de bénéficier de perspectives d’évolution et de formation dans un environnement de travail de qualité avec des missions riches et variées.
L’environnement de travail
au sein du Groupe Asten
Facteur clé de notre efficacité, la synergie de nos métiers repose sur la communication et la capacité de nos experts à travailler en équipe.
Animés par la passion de l’IT, nos collaborateurs évoluent dans une structure à taille humaine où la richesse de leur talent représente la réussite du groupe. Rejoindre les équipes du Groupe Asten vous garantit de travailler dans une ambiance de travail stimulante, innovante et bienveillante.
La diversité des missions permet à nos experts de valoriser leur savoir-faire et de monter rapidement en compétence.
Au-delà d’un savoir-faire nous recherchons avant tout des collaborateurs ayant un réel savoir-être et désirant s’impliquer dans le développement d’une entreprise locale.Vous voulez booster votre carrière ? Envoyez-moi vos candidatures !
Nous vous offrons plus qu’un emploi, nous vous offrons une carrière.
6 raisons de nous rejoindre et de postuler tout de suite à nos offres d’emploi
Le cadre
Nous attachons une importance au cadre de vie de nos salariés et nous veillons au respect de l’équilibre entre vie professionnelle et privée. Chacun des sites du Groupe Asten est situé près de toutes les commodités.
Le groupe
Les différentes sociétés du groupe forment une Unité Économique et Sociale, de manière à ce que l’ensemble des salariés soit représenté par les élus du personnel et bénéficie des avantages du groupe.
L’évolution
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement dynamique et participent à de nombreux projets. Le management des compétences et la gestion de carrière nous permettent de définir un projet professionnel en accord avec les ambitions de chacun.
Le CE
Le comité d’entreprise participe activement à la vie de l’entreprise et organise des événements tout au long de l’année. Toute l‘équipe se mobilise pour proposer des activités aux collaborateurs et les faire bénéficier de réductions loisir, voyage, sport… Le CE prend en charge une partie des abonnements sportifs et culturels.
La convivialité
Intégrer notre Groupe c’est rejoindre des équipes de travail pluridisciplinaires qui exercent leurs talents dans une ambiance conviviale et dynamique. Pour faire le point sur l’actualité du Groupe et fédérer les équipes, le Groupe Asten organise des moments de convivialité pour réunir les équipes durant l’année.
Les avantages sociaux
Votre performance et professionnalisme sont encouragés par de l’épargne salariale via la participation ou encore des avantages sociaux renforcés (retraite supplémentaire cadre, forte prise en charge de la complémentaire santé, contrat de prévoyance, tickets restaurants, aide au logement).
Emploi :
Consultez nos offres d’emploi ou
envoyez-nous une candidature spontanée
Le Groupe Asten est en croissance
et nous sommes en permanence à la recherche de talents
qui souhaiteraient s’investir à nos côtés.
Le Groupe Asten s’engage pour le développement économique et social en Bretagne.
